——江苏法斯特2021年度总结表彰大会开启新征程

1月26日，江苏法斯特2021年度总结表彰大会顺利召开，公司全体中高层领导、全体班组长及年度获奖个人和团体成员齐聚一堂，总结过去，展望未来，表彰年度先进个人和集体。

大会首先由公司总经理唐金祥先生作2021年工作报告和2022年目标规划，2021年公司上下齐心协力取得了骄人的成绩，全年开票销售额比上年增长21.5%，全年上交税金同比增长9.33%，员工年平均收入增长约8%，为公司高速、稳健发展奠定了坚实基础。

2022年公司目标规划为销售额实现20%的增长率，利润、税金增长10%；并决定继续加大科研创新力度，建精品工程，打造人才团队，创新发展模式，做强品牌；2022年新厂区的全面启动运行必将给法斯特的发展提升一个新高度。

唐总的报告为法斯特的未来规划了美好前景，从经营布局、精细管理、业务拓展、人才培养、安全生产等方面给出了明确目标，鼓舞人心、催人奋进，为大家指明了工作发展方向。

紧接着在雄壮的音乐声中拉开了2021年度表彰和颁奖的大幕，在法斯特高速稳健发展中每年都会涌现出一批优秀的集体、领导干部和员工；本年度共设立了7个奖项，个人和集体兼顾，优中选优、强中挑强，表彰先进、鼓励全体人员。

颁发的第一项是“表扬个人”奖，由李林海等7人获得；第二项是“先进个人”奖，由石健等8人获得；“表扬班组”由总装主机班组获得；“先进班组”由钣焊不锈钢班组获得；先进的个人离不开领导的指引、关心和扶持，大会特设置了“优秀干部”奖，分别由戴建杰、史春辉、张谈鹏获得；第六项是“表扬部门”奖，由生产中心获得；第七项是“先进部门”奖，由“技术中心”获得；唐金祥总经理为二个获奖部门颁奖，并鼓励所有获奖人员再接再厉，在新的一年里再创佳绩；其他奖项由公司各高层领导颁发。

回首2021，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏，在行业处于低谷时积极改变策略，发奋图强，取得了优异成绩的同时也积累了大量经验。   

展望2022，我们充满信心，坚信江苏法斯特的发展会越来越好；我们法斯特人上下一心，砥砺奋进，通过创新发展、做优品质、做强品牌，在新的一年里展现新作为、取得新成效、实现新成长，为行业健康发展贡献力量，为社会创造更大价值。

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企划部

2022年1月27日